高考成绩549分（文科），家住西安周至的洪会娟放弃了就读二本院校的机会，来到一家IT技能培训机构学习软件开发，与她同来报名的还有妹妹洪会霞。已经开始上课的洪会娟说，现在只想好好学门技术，早点出来工作养活自己。

    据了解，今年IT技能培训机构招收的高分段学生人数都有不同增幅，这向人们透露出一个新的信息：在传统学历教育和新兴技能培训面前，更多的考生和家长务实地选择了掌握一门实用技能，抢先一步就业和创业。

    ■新现象：高考生放弃高校学技能

    艺术类考生晓鹏今年的高考成绩为414分，在提前批录取中被西安一所二本院校艺术设计专业录取。然而晓鹏在接到通知书的那一刻，决定放弃上大学，选择进入一家IT培训机构学习游戏设计。

    晓鹏坦言，刚开始得知他的决定后，父母明确反对，同学也都纷纷劝阻。自己并非不求上进，而是不想像一些大学生那样，书虽然读得多，动手能力却很差，四年大学毕业后还适应不了社会。晓鹏的堂哥2003年参加高考被一所军校录取为地方生，2007年毕业后，为找工作费尽周折，最后虽然找到了一份工作，但月薪只有1000元。现在的堂哥边工作边考证，压力一点也不轻。而晓鹏邻居家的孩子，在一家IT培训机构学习了10个月的游戏程序设计后，被学校推荐到上海一家游戏公司做游戏程 序 设 计员，由于工作扎实，今年已经升为公司一个部门的主管，每月的薪水7000多元。看着眼前的这两个实例，晓鹏考虑到大学四年仅学费一项就要5万多元，家里经济能力有限，如果毕业后再找不到工作，靠父母养活，会给自己造成比较大的心理压力，于是才作出上述决定。父母和同学了解了他的想法后，也变得支持他了。

    晓鹏乐观地告诉记者，凭借自己的美术功底，他报名学习游戏设计美工方向，估计10个月学成毕业后，在西安拿到2000元的月薪没问题。

    ■新生源：高分生人数都有不同增幅

    走访西安游戏学院、北大青鸟（西安兆隆）授权区域培训中心、思远双N、华育国际等IT技能培训机构，记者了解到，半月来，一些高中应届毕业生随同家长纷纷前往IT培训机构咨询各项技能培训的价格、就业优势等情况，网上询问报名事宜的人也是络绎不绝，其中不乏已被高校录取的准大学生。华育国际校长董伟表示，目前报名的生源中，高中毕业生和大学在校生分别占到了1比1。“今年高中毕业生群体咨询报名的时间比去年整整提前了一个月。不仅时间点提前了，而且报名人数、生源素质也有增长，来报名的三本、高职上线应届高中毕业生比较多。”北大青鸟（西安兆隆）授权区域培训中心郭红平介绍，这表示今年高中生及其家长的观念有了很大的改变，尤其是对上大学的目的也很清晰，就是为了找到好的工作。但目前大学毕业生就业持续低迷，不由得让学生和家长转学IT培训，实现“曲线就业”。“目前我们接受报名的高考生已有200多人，高考成绩平均在450分左右。”西安游戏学院校长庄严对此表示认同，今年家长显得很开明，认识到普通的高等教育并不是一个就业的保险箱，而且二、三流的本科高校学生一毕业，就不得不面对毕业即失业的尴尬。与其这样，还不如让孩子学得一技之长，将来也能自食其力。

    成本比拼

    8个月收回教育投资

    “高考结束后，我的成绩要上一个三本院校应该没问题，原先也想到过去读三本，但和家长商量后，考虑到如果进入三本读书，每年12000~15000元的学费将是一笔不菲的费用，4年下来，没有6万块钱拿不下来。看现在的就业形势，要想顺利就业还是有点悬的。”2008届高考生余扬很清楚自己的选择，“所以，学一门技能也很不错，对以后工作会有很大帮助。”

    几家IT培训机构的校长在接受记者采访时，不约而同地给记者算了一笔账。

    大学专科（三年）：住宿费800元；学费6000元；生活费3000~5000元，一年下来至少也得一万元，再加上毕业时的求职成本，三年的花费最少在4~5万左右。三年过后，可以获得一纸文凭，如果乐观的话，可以获得一份月薪在1000元左右的工作。

    技能培训（一年）：16000~20000元，毕业后依照就业协议推荐就业。目前，按照西安市场水平，二维动画月薪不少于1500元，三维动画不少于2200元。一般用8个月的工作时间即可收回所有的教育投资。

    专家建议

    选IT培训机构首先看品牌

    高校录取正在有条不紊地进行，未录取学生也在随时出现。落榜之后虽然有成考、自考等许多条路可供选择，但哪一条成才更快？专家指出，即便上不了大学，也可以考虑往技术型方向发展。

    西安市教育职成处赵博建议，选择IT培训机构首先要考虑品牌；第二，看师资力量。老师教学经验丰富，实战经验丰富，才有可能教好学生；第三，看教学环境。好的教学环境、先进的教学设备，不仅是一个学校实力的体现，更是帮助学生顺利完成学业的基本物质保证；第四，看就业服务。这一点可以从两个方面来看，一看学校为学生就业采取了哪些有效措施，是否签订就业协议，二看已经毕业的学员的就业情况。没有完善的就业服务，说明学校本身就没有底气，学生未来就业也难有保障。当然，就业工作一定要有专人负责，这也很重要。本组稿件由本报记者 杨文花 采写