日期:2010-01-29 00:00
聊过，培养复合型的人才，具体我们在这方面有哪些措施呢？
中国劳动关系学院人才培养情况
王淑芬：我们主要做了这样几件事情，首先去年我们花了一年多的时间，经过对国内一流的高校以及借鉴国外的高校的一些对人才培养方案我们进行了重新修订。这个方案更趋于社会需求以及对创新型人才和复合型人才的培养。我记得最近教育部袁贵仁部长说了，下一轮的教育的改革要围绕和按照社会需求进行，另外是提出了教育培养模式要进行战略性的转移，按照这样的一个思路我们人才培养方案也是这样来做的，所以我们就加强了实验实践教学的课程比例，这是非常重要的一个加强和突破。
利用我们的实验、实践，实训基地，我们现在实验实践教学整体的课程比例应该能达到40%左右。第二个，我觉得我们对于人才培养过程中的各项教学管理制度更加灵活了，比如说我们学生在修课的过程中，通识性的教育，过去是提出通识的课程，现在进一步提出了通识教育课程体系，我们从大一一直到大四都有相关的基础的通识，专业的通识性的教育，我觉得这也是我们比较新的理念。
还有第三个就是我们围绕着人才培养的过程中，我们实行导师制，基本上大一的学生进来以后，因为我们现在主要以本科教育为主，老师，特别是中青年老师每年新生都要跟新生进行交流，而且实行导师制，入学以后，对他进行学涯的教育和引导，到了大三的时候，对他进行就业的教育和引导，使学生毕业以后就能尽快的适应和融入社会的需要，我想主要是从这三个特点来说明我们的变化。
主持人：我们也是非常重视学生整体素质的创建以及培养方面的一些举措，做得也是非常完善。相信对于学生来说，在对自己的能力提升方面也有很大的帮助。
二位老师从事艺术招生也有很多年了吧？
王淑芬：艺术类招生有四五年了。
主持人：也是有很多的一些经验了，我们知道面对众多艺术类院校几百比一的录取比例，可能对于很多考生来说，他们都想知道，比如说什么样的人才能够在面试的过程中斩五关闯六将，一下笑到最后，可能这也需要一些经验，两位老师可以跟我们网友分享一下。
分享面试经验
彭维锋：面试非常重要的一点，特别是面对面的进行交流和沟通，非常重要的一点就是表现自己，展现自己，你自己最擅长哪部分，你在最短的时间，比如说我们一共是十分钟或者是八分钟的时间，在这样一个短的时间内怎么样使自己更加璀璨，更加漂亮，把自己最好的一面展现给大家。我们一看，觉得你是非常不错的，你是最优秀的，从众多的面试者中脱颖而出。
自己在面试之前要考虑自己适合哪一方面，适合自己最需要展现的是哪一方面。这是非常重要的一点。
其次，我觉得就是在面试的时候，要保持一个冷静的心态，比较平静的心态，对自己能力的把握，对自己表演的把握都要处于一个可控的这样一个程度之中，不要老师一问，利马就慌了，很多考生会遇到这样的问题，利马慌了手脚，也许就答非所问。
第三，要认真的听好老师的问题，把握住老师讯问的核心点，最重要的是哪些方面，这几点把握好，面试应该是没有问题的。
主持人：一定要自信，心态也很关键，要有平常心，同时机会都是留给做好准备的人，大家一定要眼光六路，耳听八方。
现在我们知道很多艺术类院校收费还是比较高，这也是考生必须关注的一点，具体我们学校在收费情况的介绍，给大家介绍一下，同时对于贫困的学生，优秀的学生，咱们是不是有相关的补助或者是奖励的政策？
王淑芬：我们这个艺术类招生是完全按照国家有关部门，包括主管行政部门，还有包括国家物价局等来规范收费的，艺术类本身就是全国的各艺术类的专业都是有一个比普通本专科收费要高一些，所以考生在报考的时候要量力而行，这是一个非常需要注意的。
另外，我们
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