日期:2010-01-25 08:00
、强能力、应用型”的人才培养模式，不断更新教育思想观念，积极推进教育教学改革，始终把质量作为立校之本，坚持依法和以德治校，强化教学管理和学生管理，优化育人环境，调动师生的主动性和积极性，形成了良好的校风、教风和学风，重视塑造学生良好的人格品牌，人才培养质量不断提高，赢得了良好的社会声誉。长期以来，用人单位普遍赞赏我校毕业生“基础扎实、工作踏实、作风朴实、守信诚实”。 嘉应学院办学97来，培养了大批优秀人才，为社会输送9万多名毕业生。在我校众多校友当中，有的校友已成长为专家、学者，有的校友已成长为工商企业界的名人，还有大批校友则成长为各行各业的业务骨干或行政领导。目前，我校已有2位校友成长为省部级干部，有一批校友已成长为市厅级、县处级干部；人民教师奖章获得者、全国劳模、特级教师刘桂梅，广东省青年专家、深圳市文联常务副主席杨宏海，中国经营管理大师、第七届“中国时代十大卓越企业家”、中国女企业家协会副会长罗活活，被清华大学继续教育学院聘为MBA客座教授的香港盛家商业机构董事长曾震宇，自主创业的代表、深圳市成功企业家高文新等等，都是我校的优秀校友。嘉应学院高度重视毕业生就业工作，多年来毕业生总体就业率每年都在98%以上。近年来，为了有效地提升毕业生的就业竞争力和就业质量，嘉应学院不断创新人才培养和就业推荐模式，创造性地建立了定向人才培养基地，为众多学生提供了大批高质量的就业岗位。2003年以来与中共梅州市委组织部联合实施“梅州市党政干部战略后备人才”培养工程，至今已举办了6期“梅州市党政干部战略后备人才”培训班，每年从全日制本科三年级优秀学生中选拔60名培养对象，进行为期两年的系统培训和严格考核，为梅州市培养大批高素质的选调生，充实基层党政机关干部队伍。2004年至今，又与香港盛家商业机构、深圳恒波集团、中海科技(香港)有限公司、梅州市市政建设集团公司、广东移动梅州分公司、中国联通梅州分公司等多家企业合作举办了各类“定向人才培训班”，并发展为“梅州市经济管理战略后备人才培养基地”。 嘉应学院始终着力于建设优良校风，通过健全管理制度、建立奖励机制营造学习氛围，充分调动学生的学习积极性和创造性，不断激发学生的学习热情，取得了可喜成绩。近五年来，学生在各类科技文化活动中获得国家级奖励39个共77多人次，省部级奖励149个共348多人次；先后共有300多人考取北京大学、北京外国语大学、南开大学、中山大学等国内著名高校的硕士研究生；竞技体育获得国家级竞赛奖18项，省级竞赛奖120项。 三、办学特色 嘉应学院在长期的办学过程中，发扬客家人崇文重教、爱国、爱乡的优良传统，秉承“勤俭诚信，立己树人”的校训，形成了“植根侨乡，服务山区，弘扬客家文化”的鲜明办学特色。 嘉应学院坚持以教师教育为主体，多学科协调发展，为地方经济社会发展培养具有创新精神的高素质应用型人才。坚持以服务地方需求为己任，几十年如一日，为当地的基础教育培养了大批“下得去、用得上、留得住、干得好、有发展”的优秀人才。近年来，又积极为地方政治经济建设探索创新型、应用型人才培养的新模式，在全省率先创办了与地方政府、企业合作的党政干部战略后备人才培养基地和企业战略后备人才培养基地。 多年来，嘉应学院充分利用地处“世界客都”梅州市，拥有客家文化研究的地缘和资源的优势，积极开展客家文化研究，在客家文化研究方面所取得的成绩在海内外享有很高的声誉。2007年学校又在省、市的重视和支持下，挂牌成立了“一院两基地”即梅州市客家研究院和广东省高校人文社科省市共建重点研究基地、广东省客家文化研究基地，2008年学校
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